Comment réussir son entretien d’embauche ?: Les filons qui font la différence ! PDF

Pourtant, mon éducation Ivy League et mon doctorat Big Ten dans une institution supérieure me donne l’impression de ne pas m’appliquer complètement.


ISBN: 2806266858.

Nom des pages: 122.

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Un guide pratique et accessible pour vous préparer efficacement avant un entretien d’embauche !

Se présenter devant un potentiel futur employeur est une épreuve à laquelle nous sommes tous confrontés au moins une fois dans notre vie. Intimidant et stressant, l’entretien d’embauche s’avère pourtant être le meilleur moment pour convaincre le recruteur que vous êtes la personne qu’il recherche pour l’emploi à pourvoir.

Ce livre vous aidera à :
* Structurer vos idées pour vous exprimer clairement le jour J
* Éviter les faux pas
* Coordonner votre discours oral et corporel
* Et bien plus encore !

Le mot de l’éditeur :
« Avec l’auteure, Claude Matoux, nous avons cherché à proposer aux lecteurs une série de conseils et d’astuces afin qu’ils puissent convaincre leur potentiel futur employeur tant grâce à la cohérence de leur discours que par l’attitude assurée et rassurante qu’ils auront pu travailler en amont. » Juliette Nève

À Propos De La SÉRie 50Minutes | Coaching pro
La série « Coaching pro » de la collection 50Minutes s’adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d’avancer sur le chemin de l’épanouissement professionnel.

Cet article est sans aucun doute le meilleur article de vous jusqu’à présent. Une fois que nous caractérisons nos adversaires comme étant hors de portée de la miséricorde et de la grâce de Dieu, leurs vies perdent toute valeur. Même si vous avez fait le travail auparavant et que vous avez eu beaucoup de succès, n’en abusez pas.

En d’autres termes, vous n’êtes pas seulement un conseiller mais un GURU. Le problème: Une réponse commune à cette question est de complimenter l’entreprise en disant quelque chose comme: «XYZ est le premier créateur de solutions innovantes et je veux travailler pour un leader du marché», explique Matt Doucette, directeur de l’acquisition de talents mondiaux pour le site d’emploi Monster.com. Une réponse plus honnête, ajoute-t-il, pourrait être: «Vous étiez les seuls à lire mon CV, alors bien sûr, je veux travailler pour vous. Je tiens à vous remercier pour vos efforts et souhaite que vous continuiez avec le voyage d’éduquer les jeunes esprits. Mais j’ai opté parce que ça donne une chance de lire quelque chose de façon structurée et c’est assez difficile.